XXIV Jesienne Spotkania PTI

XXIV Jesienne Spotkania PTI

IT W ZARZĄDZANIU – ZARZĄDZANIE IT

Wisła, 20-24 października 2008r.

XXIV Jesienne Spotkania PTI zakończyły się sukcesem. Obfitowały w interesujące wystąpienia znamienitych prelegentów, a tematyka krążyła głównie wokół procesów, metodologii, standardów i nowinek technologicznych. Dało się jednak zauważyć dość silny nacisk na czynnik ludzki – jako decydujący w drodze do sukcesu w zarządzaniu informatyką. Jedna z sesji, której opiekunem był Piotr Fuglewicz, w sposób bezpośredni dotykała tego tematu. Jej hasło przewodnie brzmiało: "Projekty to głównie ludzie".

Sesja rozpoczęła się od wystąpienia dr Krzysztofa Tomkiewicza, dyrektora ds. Rozwoju firmy CTPartners S.A., członka HDI-Poland, itSMF Polska, PSTP i ProCAX, oraz Wojciecha Garstki, managera IT w jednostkach administracji publicznej, prywatnych firmach i korporacjach oraz szefa własnej firmy – Projekt_G. Tematem interaktywnego wystąpienia obu prelegentów były najgorsze praktyki organizacji IT. Okazuje się bowiem, że nawet najlepiej ustawiony proces, najlepsza metodologia czy standard, tracą skuteczność w zderzeniu z niewłaściwymi postawami, patologicznymi zachowaniami pracowników, czy też niezdrową kulturą organizacyjną. Wykład, rozpoczynający sesję "Projekty to głównie ludzie", był swego rodzaju wstępem do tematu "ABC of ICT", czyli Attitude, Behaviour, Culture, i miał za zadanie uświadomić, jak ogromne jest znaczenie tych trzech czynników w zwiększaniu efektywności działania i budowaniu sukcesu organizacji IT.

Kolejny wykład na temat "Dobry zespół – kluczem do sukcesu" poprowadzony został przez dr Romana Dolczewskiego – działacza Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego, założyciela Stowarzyszenia Polski Rynek Oprogramowania „PRO” wyróżnionego honorową nagrodą INFOSTAR i współtwórcy jednego z największych domów software'owych w Polsce z udziałem kapitału brytyjskiego. Wystąpienie ukazywało, iż osiągnięcie pozytywnego wyniku jest możliwe tylko na drodze współpracy wielu specjalistów. Współpraca natomiast wymaga pracy zespołowej, a przez to odpowiedniej komunikacji pomiędzy członkami zespołu, odpowiednich postaw, zachowań, sprzyjającej atmosfery, a więc również "zdrowej" kultury organizacyjnej. Te właśnie czynniki są niezbędne w realizowaniu codziennych zadań organizacji.

Sesję zakończyło wystąpienie Moniki Rosińskiej - doktorantki na Wydziale Matematyki i Informatyki UAM w Poznaniu. Składało się ono z dwóch części. Pierwszą z nich stanowił wykład "Arkana skutecznej manipulacji" na temat niebanalnych technik motywowania, w drugiej natomiast uczestnicy konferencji wzięli udział w interesującym eksperymencie, podczas którego mogli doświadczyć różnorodnych, kłopotliwych sytuacji, które występują na co dzień w organizacji, a także zrozumieć jak powinien wyglądać proces zarządzania konfliktem.

Sesja "Projekty to głównie ludzie" XXIV Spotkań PTI ukazała, iż w drodze do sukcesu zarządzania IT, kluczową rolę odgrywają LUDZIE, ich postawy i zachowania, a także kultura organizacyjna, w jakiej przyszło im współpracować. Można więc z całą pewnością powiedzieć, że zainteresowanie tematem „ABC of ICT” jest najwłaściwszą drogą ku doskonaleniu organizacji, a także – jako podstawa dobrze ustawionych procesów, najlepszych standardów i metodologii – gwarantem jej sukcesu.

Więcej informacji o XXIV Spotkaniach Polskiego Towarzystwa Informatycznego pod adresem...